鎌倉市倫理法人会Ｂｌｏｇ

2009年5月27日水曜日

鎌倉市倫理法人会第１８６回モーニングセミナー

『日本一の心地いい！毎回行きたくなる！学び多き

　鎌倉市倫理法人会のモーニングセミナーに！！』

　　　　　　　　を目指して参ります。

平成２１年５月２６日（火）

テーマ：『プラス言葉と右脳による成功願望実現の科学・パートⅡ』

講　師：ビジョンサクセス研究会　代表　石塚　好文　氏

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本日の講師はビジョンサクセス研究会代表石塚好文氏にお越し頂きました。

石塚氏は一度講話して頂きましたが、

講話がとても好評で今回が第２弾となります。

そして、前回講話して頂いてすぐに鎌倉市倫理法人会に入会して頂きました。

嬉しい限りです。

今回のテーマ「プラス言葉と右脳による成功願望実現の科学・パートⅡ」ということで、前回のお話の引き続きを講話して頂きました。

左脳型というものは、頭が固い。

２０世紀は左脳型の社会で、競争・計算・打算的な社会であったのでは

ないかとおっしゃられていました。

右脳型はプラス思考・楽しく・ワクワクと思うことが右脳型の考えた方である。

現在の社会でお笑いブームが長らく続いているが、

右脳型の社会の片鱗ではないかと思われる。

右脳型にするには、どんな手を使っても良いから楽観的に考え、

幸せな回路というものを作る。

ベストセラー「脳にいいことだけをやりなさい」

日本人は恥を忍ぶ。

ただそれを乗り越えると実は右脳が発達する。（常識にとらわれない考え方）

思考が物体化する。イメージが現象化することは科学的証明されている。

（量子物理学の世界では仮説として成り立っている）

いわゆる、目標を確信して邁進すれば、目標は必ず実現出来る。

⇒一致させようとする力が常に働いている。

誰がやっても成功する、不安を持たずワクワク行う。

その中で宇宙を意識する。宇宙とは常に動いていると思うこと。

人と出逢う、本と出逢う、モノと出逢う、これは全て宇宙のサポートなのである。

イメージ　→　現象化　→　宇宙のシステムである。

イメージしているところは脳でいうと「間脳」という部分である。

間脳と右脳は直結している。

例えば、テスト等で覚えることが必要な場合（一夜漬け）、

左脳にある短期記憶脳に記憶し、

短期間で忘れてしまうということがある。

しかし約６００回記憶を繰り返すと、長期記憶脳に記憶される。

ただ脳にとてもストレスを感じさせてしまう。

このようにストレスを感じさせない記憶として、

ストーリー化・エピソード化という方法がある。

これは右脳を使ってイメージするということで短期的記憶し、

長期的に記憶を保存することが出来るのである。

首を縦に振る人は右脳型と言われ、横に振る人は左脳型と言われている。

これを実証する実験を講話中に行った。

成功するには、宇宙と自分の努力で成功出来る。

「目標・願望達成は全て、私と宇宙の共同作業による」

そして間脳を活性化させること（イメージ力）が大事である。

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≪会長挨拶　田中　肇　会長≫

≪おもしろ体験会のご案内　高村　龍蔵　専任幹事≫

５月２７日（水）１９時３０分～開催

波動測定を行います！

詳しくは

鎌倉市倫理法人会のブログ

≪幹部研修のご案内　高村　龍蔵　専任幹事≫

次回幹部研修は６月１日（月）です。

月に１回、倫理をより深く学べるチャンスです！

是非都合をつけて参加しましょう！

≪家庭倫理講演会のお知らせ　実行委員長　松本　美和子　氏≫

日時：６月１３日（土）１３：３０～１５：２０

会場：鎌倉市生涯学習センターホール

講師：社団法人倫理研究所専任講師　小畠　智恵　氏

参加費：１０００円

主催：家庭倫理の会湘南

≪コンサートのお知らせ　ギタリスト　酒井　良祥　氏≫

６月６日（土）東神奈川「かなっくホール」にて

“宇賀神昭と酒井良祥によるギターコンサート”が開催されます。

５月２８日（木）サントリーホールでのコンサートチケットは完売！の

トルバドゥールギタリスト酒井氏のコンサートです。

是非お越し下さいませ！

≪逗子・葉山倫理法人会　星　会長≫

８月発足予定です！！！！！

≪初参加　高村　晋平　様≫

高村専任幹事のご子息、高村晋平様。

とてもおめでたいご報告とともに、モーニングセミナーにご参加くださいました。

≪誓いの言葉　田谷　智広　幹事≫

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１４社２１名のご参加、ありがとうございました。

撮影：高村龍蔵

記事：設樂雄一

編集：齊藤理恵

2009年5月19日火曜日

鎌倉市倫理法人会第１８５回モーニングセミナー

『日本一の心地いい！毎回行きたくなる！学び多き

　鎌倉市倫理法人会のモーニングセミナーに！！』

　　　　　　　　を目指して参ります。

平成２１年５月１９日（火）

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≪会長挨拶　田中　肇　会長≫

先週金曜日に、鎌倉市倫理法人会若手が中心となり

「起業会」が行われました。

みなさんそれぞれの観点が違い、大変参考になりました。

先日田中会長が講師で行かれた横浜市倫理法人会では「情報交流会」を行っております。

“自分がこういうことをしている”という事をチラシなどを配って知ってもらい、皆で応援しようというものだそうです。

≪おもしろ体験会のお知らせ　高村　龍蔵　専任幹事≫

日　時：５月２７日（水）１９時半～（懇親会２０時半～）

テーマ：『波動測定で、あなたの心理状態をチェック！！』

講　師：アクアタック研究室　代表　片岡　章　氏

　　　　　　　　　　アシスタント　片岡　洋子氏

場　所：由比が浜公会堂

会　費：１０００円（懇親会含む）

≪トルバドゥール　コンサートのお知らせ　皆川　真里奈　幹事≫

「おもしろ体験会」翌日の５月２８日（木）１８時～

赤坂サントリーホールにて、

鎌倉市倫理法人会会員トルバドゥールのコンサートが開催されます！

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★★★次回モーニングセミナーのお知らせ★★★

テーマ：『プラス言葉と右脳による成功願望実現の科学・パートⅡ』

講　師：ビジョンサクセス研究所　代表　石塚　好文　氏　

皆様、来週も『日本一の心地いい！毎回行きたくなる！学び多き

　鎌倉市倫理法人会のモーニングセミナーに！！』

　　　　　　　　是非ご参加くださいませ

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１２社１４名のご参加、ありがとうございました。

撮影：高村龍蔵

記事：設樂雄一

編集：齊藤理恵

2009年5月13日水曜日

鎌倉市倫理法人会第１８４回モーニングセミナー

『日本一の心地いい！毎回行きたくなる！学び多き

　鎌倉市倫理法人会のモーニングセミナーに！！』

　　　　　　　　を目指して参ります。

平成２１年５月１２日（火）

テーマ：『もしもこんな社員がいたら！～新時代の労務管理』

講　師：たや社会保険労務士事務所　社会保険労務士　田谷　智広　氏

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本日の講師は我が鎌倉市倫理法人会幹事　社会保険労務士　田谷智広氏です。

前回講話してからちょうど一年だそうです。

前回の講話がきっかけで鎌倉市倫理法人会に入会なされたそうです。

社会保険労務士とはいったどのようなことを行っているか、

知っていない方が多いかもしれないとのことで、

田谷氏は自分の自己紹介を兼ねてどのようなことを行っているか教えて頂きました。

田谷氏は特に会社の労務について行っているそうで、

賃金分析や就業規則を中心に労務管理のアウトソースも行っているそうです。

これからは労務に関する全体的なコンサルをやって行きたいとおっしゃっていました。

今日のテーマは「もしもこんな社員がいたら！新時代の労務管理」と題して、

「労働契約」を中心にお話をして頂きました。

特に昨今はモノを言う社員が増えてきたとのことで、

それぞれの会社が「労務契約」をしっかりしなければとの思いがあるようです。

高度成長期では会社への帰属意識が高く、契約内容について問題が起こりにくい状態であったのが、現在の不況下では会社への帰属意識が低く、権利を主張する。契約内容について、問題が起こりやすい状態である。

会社は労働について法律であまり保護されていないが、基本は労働者よりも会社が強い立場である。

労働者を守るために「労働契約」があるとのことです。

この労働契約がしっかりしないと会社が痛い目を見ることがあるそうです。

例えば、あるカイロプラクティック（治療院）の社長から相談を受けたそうです。

退職しようとしている従業員がいて、未払いの残業代があるから払って頂きたいと言われたそうです。

こういうカイロプラクティックでは、従業員は独立のための「修行」の意味合いとしての勤務が多いそうで、長時間労働、低賃金でもあまり労働条件について言う従業員が今までいなかったそうです。

会社的にも残業代は払っていなかったそうですが、この業界の流れなので仕方ないと思っていたようです。

しかし、この従業員はそんなことはお構いなしに言ってきたそうです。

この会社には「労働契約」がなく、従業員にそう言われてしまえば、タイムカードを元に、法令時間で計算された残業代を払わなければいけないとのことでした。

「労働契約」での取り決めがないと、会社としても強く出ることが出来ない立場なので、話がまとまらない場合など、多めに支払う破目になることも…。

突然の支払いですし、会社的にとても痛い出費となってしまっているようです。

このような例から、しっかりと「労働契約」を作成しないといけないのではと田谷氏はおっしゃられていました。

また「労働契約」を作成する際は、守れることを約束することが大事だそうです。

最近では心の病の方が多いようです。

社員の健康がなければ会社が成り立たないのも事実で、

この点に関してもケアする必要があるのではとのことでした。

どうして心の病が急増しているのか。

それは、コミュニケーションが不足しているからだそうです。

会社的に対策するとすれば、

◆コミュニケーションの場を増やす。

◆相談出来る体制を整える。

◆「こころ」の病気に対する啓発。

◆休職制度を考える。

上記のような対策作りにも力を入れているそうです。

まとめとして、

◆労務管理の方法は時代とともに変わっていく。

◆他で起きていることは、自分の会社でも起こり得る。

◆問題が起きていないときこそ、対策を練るチャンスである。

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≪会長挨拶　田中　肇　会長≫

ゴールデンウィークに家の中の整理をされ『捨てる』お話をしてくださいました。

なかなか捨てられないものは多いですが

必要なものは必ず与えられる

　

モノだけではなく将来への不安も捨てる

≪鎌倉市倫理法人会の新しいお仲間　角谷　敏宣　様≫

≪衆議院議員　水戸　将史　氏≫

６月３０日（火）に講話して頂きます！

テーマ『政治におけるリーダーシップ学』

♪♪☆♪♪☆♪♪☆♪♪☆♪♪☆♪♪☆♪♪☆♪♪☆♪♪☆♪♪☆♪♪

モーニングセミナー後の朝食会では、

トルバドゥールによるモーニングコンサートが開かれました。

詳しくは【鎌倉市倫理法人会のブログ】へ！！

http://ameblo.jp/rinri-kamakura/

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★★★次回モーニングセミナーのお知らせ★★★

テーマ：『日日を大切に生きる』

講　師：法人局スーパーバイザー　正岡　順子　氏

皆様、来週も『日本一の心地いい！毎回行きたくなる！学び多き

　鎌倉市倫理法人会のモーニングセミナーに！！』

　　　　　　　　是非ご参加くださいませ

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１５社２１名のご参加、ありがとうございました。

撮影：高村龍蔵

記事：設樂雄一

編集：齊藤理恵

2009年4月29日水曜日

鎌倉市倫理法人会第１８３回モーニングセミナー

『日本一の心地いい！毎回行きたくなる！学び多き

　鎌倉市倫理法人会のモーニングセミナーに！！』

　　　　　　　　を目指して参ります。

平成２１年４月２８日（火）

テーマ：『インターネット不動産奮戦記』

講　師：ラポールプラン株式会社　代表取締役　

　　　　東村山市倫理法人会副専任幹事　小槻　昌弘　氏

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・小槻さんは本が大好きで読むとその人に会いたくなるということで、

自称「セミナーマニア」と呼んでいます。

お金はかかったが大切な投資だと思い続けたそうです。

・倫理との出会いから丸一年が経ち、

万人幸福の栞「第十一条」を自分の教えとして何回も読み直していました。

お金にとらわれてはいけないことを学びました。

・インターネットを利用した仕事において、

「集客」さえ出来れば何の問題もないと氏は語ります。

しかしこの集客こそとても困難なものです。

インターネットでサイトを作っても人が来ないのが現状でした。

・実際にお客さんはインターネットのサイトは、検索上位２０～３０位ほどまでしか目を通しません。そして「４秒の命」と言われるほど、１ページにおける所要時間は少ないのです。

・一体どのようにしたらヤフーやグーグルなどで上位にサイトを置くことが出来るのか・・。「毎日の更新」を怠らないことです。

ヤフーやグーグルなどでは、チェックなどをして広告料を貰う人々（アフィリエーター）がいます。

こつこつ、真面目に更新を続け情熱を見せ、正確な情報を発信することで順位の変動が起こるのです。

・またインターネットに「アクセス解析」といった手法があります。

この方法を有効に用いることによって、ホームページの特徴を知り、データを取ることが出来ます。

そしてユーザーの足跡も探ることが出来るのです。

つまり、お客様の本音を知ることが出来、事前にお客様の情報を知ることによって、今までは困難だったお客様に特化した対応が出来ます。

・インターネット不動産は、今まで直接足を運ばないと情報はもらえないと思われていた不動産業ですが、ネットを通して物件の中の部屋まで写真で見ることが出来ます。

またグーグルでは「ストリートビュー」によって全国の町並みも簡単に見ることが出来ます。このことで一番喜ばれるのは、親御さんです。これらのことこそインターネット不動産の特徴であり強みだと氏は語っていました。

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≪会長挨拶　田中　肇　会長≫

ＧＷの人出予想について。

・博多どんたく港まつり

・弘前さくら

・善光寺御開帳

上位すべて長嶋県会長当てられました。おみごとです！

≪株式会社　グラスポイント　代表取締役　山田　隆弘　氏≫

本日の講師　小槻様のご紹介。

メガネ屋さんを経営されていらっしゃいます。

素敵なメガネですね。

≪みなとみらい準倫理法人会　佐藤　達也　会長≫

Ｎｕｔｓな佐藤会長。みなとみらい準倫理法人会に５月度は

３０名モーニングを目指します。皆様ぜひご参加くださいませ。

≪次回５月１２日（火）のモーニングセミナーのお知らせ≫

テーマ『こんな問題社員にどう対応するか』

講　師：社会保険労務士

　　　　鎌倉市倫理法人会　幹事　田谷　智広　氏

田谷さん、ちょうど１年ぶりの講話です。こうご期待！

★★★５月１２日モーニングセミナー終了後の朝食会場にて★★★

ヴァイオリン＆ギターデュオ『トルバドゥール』のモーニングコンサート開催します。セミナーのあと、是非朝食会までご参加くださいませ。

※次週５月５日は休会です。

≪誓いの言葉　田中　悠太　幹事≫

田中会長のご子息、大学３年生です。

本日のモーニングセミナーブログ「記事」を担当してくださいました！！

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１２社１４名のご参加、ありがとうございました。

記　　　　事：田中　悠太

撮影・編集：齊藤　理恵

2009年4月21日火曜日

鎌倉市倫理法人会第１８２回モーニングセミナー

『日本一の心地いい！毎回行きたくなる！学び多き

　鎌倉市倫理法人会のモーニングセミナーに！！』

　　　　　　　　を目指して参ります。

平成２１年４月２１日（火）

テーマ：『今、日本人に求められている国際人としてのマナーパートⅡ』

講　師：マナーズコンサルタント　吉門　憲宏　氏

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本日の講師は、またまたお越し頂きました！！

マナーズコンサルタント　吉門　憲宏氏です。

前回の講話がとても好評で、前回の続きとでも言いますか、

パート２を開催して頂けたのです！

このレジメは私自身が吉門さんのファンなので、聞き入ってしまって、

重要なことが抜けてしまっていたらごめんなさい。

今日のメインのお題はレストランでしなきゃいけないこと、

してはいけないことでした。

まずレストランの予約は男がするものだそうです。

女性だけの団体で海外に行った場合のレストランの予約の取り方は、

ホテルのコンシェルジュにしてもらうそうです。

フレンチのレストラン等では、壁側の席が上座、

壁を見る側の席が下座となるそうなので、通常上座に女性を座らせるそうです。

中央円卓の場合は、スタッフに従い、スタッフの後に女性、その後に男性と続き、先に勧められた方が女性、その後に男性だそうです。

また景色が良い方が上座といわれていて、女性が座るそうです。

常に欧米ではレディーファーストなので日本人は気を付けなくてはいけない。

逆に座っている夫婦を見るが、ほとんどが日本人だそうです。

アペリティフ如何なさいますか？と言われた場合は

絶対にビールを頼んではいけないそうです。

アペリティフとは食前酒なので、

ビールなんてお腹がいっぱいになってしまうモノを頼むのはおかしな話であって、普通は、シェリーやキールロワイヤル等を頼むそうです。

また、お酒でやってはいけないことは、ブランデーの水割りである。

ブランデーとは香りを楽しむお酒であるので、水で割ったら台無し。

そんなことも知らない日本人がたくさん居るそうです。

乾杯時にシャンパンが出てきたら、乾杯の挨拶は１分、ワインだったら３分だそうです。

それ以上経つと風味を損なうそうです。

吉門氏が東京ベイコートクラブに招かれ、乾杯時にドンペリが出され

“さすがだな”と思ったのもつかの間、

乾杯の挨拶に数十分も掛かり、せっかくのドンペリが台無しになったそうです。

スープは食べ物であるので、音を発ててはいけない。

飛行機内のファーストクラスで日本人が音を発ててスープを啜っていた。

その音を嫌ったファーストクラスに居た外国人のお客様は、

ファーストクラスという高いお金を出してまで

なんでこんな不愉快な思いをしなければいけないのかと吉門氏に訴えました。

そこで吉門氏は、スープで音を発てて飲んでいる日本人に、

“スープが熱かったでしょうか？冷ましてお持ちしましょうか？”と言ったそうですが、その日本人はちょうど良いと言ったそうです。

場の雰囲気も日本人は読めないのでしょうか・・・・。

また、日本人はドリンクを注文するとき、丁寧な言葉で聞かれているにも関わらず、「ジュース」とか「ビール」とか単語でしか答えない。

これでは日本人の品が問われてしまう。頼む時は、

せめて「ジュース　プリーズ」とか「ビール　プリーズ」、

“プリーズ”をつけて頼むようにしないといけない。

日本では『うどんは３本、そばは６本まで一緒に食べても良い』と言われているのに、スパゲティーを食べる時はどうしてあんなに多く麺を巻いてしまうのか・・・・。

スパゲティーもそばと一緒。一緒に食べても良いのはせいぜい６本まで。

本当は、もっとレストランでのマナーについてお伝えしたい事があるのですが、

時間が短か過ぎて話せなかったそうです。

また次回続きを話して頂きたいと思っております。

田中会長のリクエストで、握手についてのことを少し話して欲しいとのことだったので、

握手について教えて頂きました。

日本人は握手をするときにお辞儀しながらやってしまう。

握手は欧米の文化であるが、日本の文化と結びついておかしくなってしまった。

本当は、背筋を伸ばして堂々と握手をするのが正解。

西洋の習慣（握手）を輸入するときは、その背景にある文化も一緒に輸入しなくてはなりません。

今日の講話を聴いている人達で二人ひと組になり、一斉に握手を行ったが、

正解したのは田中会長だけでした。田中会長、素晴らしいです☆

西洋人が日本人の握手して何度も何度もお辞儀する姿を見て、

お辞儀の回数には何か意味はあるのか？と問われたそうです。

また、握手するときにギュッと握力を少し使うのですが、

オカマの方々は軽く握るそうです。。。。

今回もまた、ためになるマナーのお話を傾聴出来たことにとても感謝しております。

また話方も上手で、場を盛り上げたりするのがさすがだと思いました。

またパート３、４、５・・・・・とずっと講話して頂ければと思っております。

ありがとうございました。